पुणे-मुख्यमंत्री देवेंद्र फडनाविस यांनी रविवारी आश्वासन दिले की राज्य विद्यापीठांमध्ये प्राध्यापक भरतीचा दीर्घ-प्रलंबित मुद्दा लवकरच सोडविला जाईल, असा दावा केला आहे की, ११,००० पेक्षा जास्त रिक्त अध्यापन पदांपैकी% ०% येत्या आठवड्यात भरले जातील, तर उर्वरित २०% लोकांना मान्यता देण्यात येईल. फडनाविस यांनी कबूल केले की अध्यापन प्राध्यापक आणि गरीब विद्यार्थी-शिक्षक गुणोत्तरांच्या कमतरतेमुळे राष्ट्रीय संस्थात्मक रँकिंग फ्रेमवर्क (एनआयआरएफ) मधील राज्य विद्यापीठांच्या कामगिरीवर विपरीत परिणाम झाला. गेल्या महिन्यात राज्य उच्च व तांत्रिक शिक्षण विभागाकडून कार्यकर्ते अभय कोलारकर यांनी मागितलेल्या माहितीच्या (आरटीआय) क्वेरीचा एक हक्क सांगण्यात आला आहे की सध्या विद्यापीठ आणि महाविद्यालये महाराष्ट्रातील ११,००० हून अधिक अध्यापन कर्मचार्‍यांना रिक्त आहेत. पुणे येथील पुणे टेक्नॉलॉजिकल युनिव्हर्सिटी (कोएप्टू) च्या माजी विद्यार्थी असोसिएशन ऑफ कॉलेज ऑफ इंजिनीअरिंग, पुणे तंत्रज्ञान विद्यापीठाने आयोजित अभियंता दिन कार्यक्रमानंतर मुख्यमंत्री बोलत होते. ते म्हणाले की, राज्यपाल कार्यालयाने यापूर्वी भरती प्रक्रिया पारदर्शक पद्धतीने केली जाईल याची खात्री करण्यासाठी बदलांची शिफारस केली होती. त्यांनी स्पष्टीकरण दिले की टीचिंग नसलेल्या कर्मचार्‍यांची पदे एनआयआरएफ रँकिंगमध्ये मोजली जात नाहीत आणि पुन्हा सांगण्यात आली की विद्यार्थी-पात्रता गुणोत्तर हा सर्वात महत्वाचा मुद्दा आहे. त्यांनी पुढे आश्वासन दिले की त्वरित सुधारात्मक उपाय लागू केले जात आहेत.“यापूर्वी काही अडथळे होते. राज्यपालांनी पारदर्शकतेचा आग्रह धरला आणि म्हणूनच काही प्रक्रियात्मक बदल करण्यात आले. ते आता पूर्ण झाले आहेत. आम्ही लवकरच 80% रिक्त पद भरण्यास सुरवात करू; उर्वरित 20% ला परवानगी देखील दिली जाईल,” ते म्हणाले. या नियुक्तीसाठी परवानगी मिळविण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावणारे राज्य उच्च आणि तांत्रिक शिक्षणमंत्री चंद्रकांत पाटील देखील या कार्यक्रमात उपस्थित होते. रँकिंगवर अध्यापन कर्मचार्‍यांच्या कमतरतेच्या परिणामाचे स्पष्टीकरण देताना फडनाविस म्हणाले की एनआयआरएफच्या आकडेवारीमुळे विद्यार्थी -शिक्षक गुणोत्तर श्रेणीतील गुणांमध्ये लक्षणीय घट झाली. “राज्यातील विद्यापीठे एनआयआरएफ रँकिंगमध्ये घसरली आहेत कारण या महत्त्वपूर्ण क्षेत्रात आमचे गुण पडले आहेत. मी या विषयावर कुलगुरूंकडून सविस्तर अभिप्राय घेतला आहे. मी आणि (चंद्रकांत) पाटील या दोघांनी त्यांच्याशी चर्चा केली आहे. आवश्यक सुधारणा हाती घेण्यात येतील जेणेकरून विद्यापीठांनी इतर क्षेत्रातील गुण गमावल्याशिवाय त्यांची कामगिरी सुधारली जाईल.” पाटील यांनी हे देखील कबूल केले की आर्थिक अडचणींमुळे प्राध्यापक भरती आणि संशोधन निधीचा अभाव यामुळे क्रमवारीत दुखापत झाली आहे. महाराष्ट्राच्या सार्वजनिक विद्यापीठांमध्ये प्राध्यापक सदस्यांची कमतरता ही दीर्घकाळ चिंता आहे. शिक्षकांच्या संघटनांनी वारंवार अधोरेखित केले आहे की रिक्त पोस्ट्स शिक्षणाची गुणवत्ता आणि राष्ट्रीय पातळीवर स्पर्धा करण्याच्या संस्थांच्या क्षमतेवर कसा परिणाम करतात. अनेक शिक्षकांच्या संघटनांनी यापूर्वीच उच्च शिक्षण कार्यालयाच्या संचालनालयासमोर आंदोलन सुरू केले आहे आणि 15 सप्टेंबरपासून मुंबईतील आझाद मैदान येथे तातडीने भरतीसाठी दबाव आणण्यासाठी निदर्शने करण्याचे नियोजन केले आहे. दरम्यान, सीएमचे आश्वासन अशा वेळी येते जेव्हा शैक्षणिक समुदाय विलंब बद्दल अस्वस्थ होत आहे. राज्य वरिष्ठ महाविद्यालयीन शिक्षक संघटनेच्या सदस्याने सांगितले की, “नियुक्तीच्या अभावामुळे विद्यमान कर्मचार्‍यांवर अतिरिक्त दबाव आला आहे, संशोधन उत्पादन कमी झाले आहे आणि विद्यार्थ्यांसाठी एकूणच शिकण्याचा अनुभव मर्यादित आहे.” तथापि, सरकारला विश्वास आहे की आगामी भरती ड्राइव्ह केवळ अध्यापन कर्मचार्‍यांना बळकट करेल तर विद्यापीठांना राष्ट्रीय क्रमवारीत त्यांचे स्थान पुन्हा मिळविण्यात मदत करेल. “ही प्राथमिकतेची बाब आहे. विद्यार्थी -फायद्याचे प्रमाण गंभीर आहे, परंतु आम्ही ते द्रुतपणे दुरुस्त करण्यास वचनबद्ध आहोत. आपल्या विद्यापीठांमध्ये मोठी क्षमता आहे आणि या सुधारणांमुळे भविष्यात ते अधिक चांगले कामगिरी करतील,” फडनाविस म्हणाले. दरम्यान, कोएप्टू इव्हेंटमध्ये फडनाविस यांनी भर दिला की उच्च आणि तांत्रिक शिक्षणासाठी स्वायत्तता आवश्यक आहे. “स्वायत्ततेशिवाय, नवीन संशोधन भरभराट होऊ शकत नाही आणि प्रचलित नियंत्रण मानसिकता बदलली पाहिजे. स्वायत्तता देण्यामुळे, मनमानी होऊ नये, “असे त्यांनी सावध केले. एआय आणि क्वांटम कंप्यूटिंगच्या परिवर्तनात्मक भूमिकेवर प्रकाश टाकताना फडनाव्हिस यांनी कोपच्या 172 वर्षांच्या वारसा आणि अभियांत्रिकी आणि तंत्रज्ञानामध्ये दिलेल्या योगदानाचे कौतुक केले आणि संस्थांना कुशल मनुष्यबळ तयार करण्याचे आवाहन केले. कुलगुरू सुनील भिरुद यांनी २०30० पर्यंत विद्यार्थ्यांचे सेवन १०,००० पर्यंत वाढविण्याची योजना आखली, संशोधनास चालना दिली आणि सहकार्य केले. शिष्यवृत्ती आणि प्रशिक्षणास समर्थन देणारी माजी विद्यार्थी संघटना जागतिक स्तरावर 25,000 हून अधिक सदस्यांना जोडते.
